Persönlichkeitsseminar: Eigene Persönlichkeit und Führung

 

Ziel

 

Sensibilisierung im Hinblick auf eigene innere und interaktionelle Konfliktmuster

Inhalt Intensive Selbsterfahrung im Hinblick auf eigene Erlebens- und Verhaltensdispositionen im privaten wie auch im beruflichen Bereich durch Gruppengespräche, Naturerlebnis, Achtsamkeitsübungen, "Liebe zum Tun"
Teilnehmerzahl 8-10
Dauer 3-6 Tage

Führungskräfteworkshop: Psychische Gesundheit im Betrieb

 

Ziel Vertiefte Information und Sensibilisierung
Inhalt Die Teilnehmer erarbeiten am Vormittag eine erhöhte Sensibilität für die eigene Gesundheit und konkrete evidenzbasierte Möglichkeiten der Resilienzerhöhung. Am Nachmittag geht es um die Gesundheit der Mitarbeiter und entsprechende Gesprächsführung.
Teilnehmer 15-20
Dauer 1/2 bis 1 Tag

Führungskräftewerkstatt

 

Ziel Sensibilisierung der Führungskräfte für frühe Wahrnehmung und bestmögliche Lösung interaktioneller Konflikte
Inhalt

Fallbezogener persönlicher Austausch in einem Balintgruppen-ähnlichen Setting, ggf. mitarbeiterbezogene Selbsterfahrung

Teilnehmer 8-12
Dauer: 1,5-2 Stunden

Einzelcoaching für Führungskräfte

 

Ziel Vertiefte Selbsterkenntnis im Hinblick auf eigene innere und interaktionelle Konfliktmuster, zur funktionaleren Selbststeuerung
Inhalt Psychodynamisch orientierte Beratung in Bezug auf berufliche (bzw. private) Problemstellungen; Herausarbeiten eigener Erlebens- und Verhaltensdispositionen
Dauer 3-5 Termine à 50 Minuten

HRV-basierte psychodynamische Beratung

 

Ziel Verbesserte Wahrnehmung von Ressourcen und Stressoren sowie ihre Auswirkung auf Psyche und Körper
Inhalt Messung der Herzratenvariabilität über 24 Stunden und Beratung auf Basis der Ergebnisse
Dauer 1-3 Termine à 50 Minuten

Anmeldung und Kontakt

Cornelia Mayer

Tel. +49(0)731 3799 1500

Fax +49(0)731 3799 1509

lpc.ulm(at)uniklinik-ulm.de